国外有专家研究发现，对于监控的两组员工（一家公司52名，另一家公司100名），面对面互动次数减少，发送的电子邮件增加了20％到50％，公司高管报告说生产力有了质的下降。
根据他们的结果，研究人员提供了三个警示故事：
1.开放式办公空间实际上并不促进互动。相反，它们会导致员工在任何可以找到的地方寻求隐私。
2.这些开放空间可能会为集体公司情报带来坏消息，换句话说，过度刺激的办公空间会降低组织生产力。 并非所有交互渠道都会在开放式布局变化中同等地受到影响。
3.虽然研究中发送的电子邮件数量确实增加了，但研究发现，这种互动的丰富程度并不等于面对面互动中丢失的内容。
现在似乎可能是时候，找到一个安静的房间，最好的是回到至少是半开放式办公室设计的最合理。
现在似乎可能是时候，找到一个安静的房间，最好的是回到至少是半开放式办公室设计的最合理。
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