科学研究结果:开放式办公室设计安排效率是最糟糕的!,昆山厂房吊顶

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国外有专家研究发现,对于监控的两组员工(一家公司52名,另一家公司100名),面对面互动次数减少,发送的电子邮件增加了20%到50%,公司高管报告说生产力有了质的下降。

根据他们的结果,研究人员提供了三个警示故事:

1.开放式办公空间实际上并不促进互动。相反,它们会导致员工在任何可以找到的地方寻求隐私。

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2.这些开放空间可能会为集体公司情报带来坏消息,换句话说,过度刺激的办公空间会降低组织生产力。 并非所有交互渠道都会在开放式布局变化中同等地受到影响。

3.虽然研究中发送的电子邮件数量确实增加了,但研究发现,这种互动的丰富程度并不等于面对面互动中丢失的内容。

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现在似乎可能是时候,找到一个安静的房间,最好的是回到至少是半开放式办公室设计的最合理。

现在似乎可能是时候,找到一个安静的房间,最好的是回到至少是半开放式办公室设计的最合理。

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